江蘇邗建集團有限公司的前身為江蘇省邗江縣建筑服務公司,創立于1972年。 1997年,按照江蘇省人民政府(1997)年144號文件精神, 規范組建了全省第一家省級建筑企業集團,成為建設部試點企業集團、 建設銀行總行確定的重點扶持企業。
最新的資訊動態內容與您分享 The latest news content is shared with you
6月27日,江蘇省建筑行業協會在集團公司19樓會議室組織舉辦“學習二十大 建功立業新時代 江蘇省建筑企業數字化轉型樹標桿在行動——走進江蘇邗建集團”活動。會上,集團公司副總經理、副總工程師李景華介紹了集團基本情況和信息化發展歷程。江蘇省建筑行業協會常務副會長紀迅、廣聯達科技股份有限公司袁高舉分別做了主題發言。會后,紀迅常務副會長與李景華副總經理進行了建筑企業數字化轉型訪談。集團公司黨委書記、董事長范世宏,副董事長、總經理賈鳳鳴,董事、副總經理高毅等參加活動。
6月26日,集團公司召開組織管控、職業發展、薪酬管理、績效考核等“四大體系”建設啟動大會。會議以線上和線下相結合的方式舉行,主會場設在集團總部21樓會議室,駐外單位以視頻會議形式參會。會議由集團公司黨委副書記、監事會主席王杰鋒主持。集團公司副董事長、總經理賈鳳鳴宣讀了《關于開展組織管控、職業發展、薪酬管理、績效考核等體系建設的通知》,咨詢機構中建政研相關負責人介紹了中建政研企業概況及中建政研對邗建體系建設支持措施、咨詢項目建設周期、工作成果和相關建議,并圍繞《建筑行業環境變化的應對策略淺析》《解析建筑企業集團管控》進行了專題授課。范世宏董事長在會議講話中指出,集團公司開展“四大體系”建設,是貫徹落實集團“十四五”發展規劃和履行第八屆董事會職責的重大舉措,對于打造富有邗建特色的組織、運營、管理新模式、新格局,推動集團高質量發展,具有重要意義。集團各級一要堅定信心,統一思想認識,形成“四大體系”建設強大合力;二要處置、把握好體系建設的“六大關系”;三要提高站位,持續增強推進體系建設工作的責任與擔當;四要一著不讓,努力落實體系建設的措施和任務。他強調,四大體系建設是一件事關全局的大事,時間緊、任務重、要求高,集團各層級要高度重視,精心組織,強抓落實,確保圓滿完成各項任務。中建政研集團副總裁、企業服務事業部總經理孫朋軍,中建政研集團副總裁、研究院副院長劉明海,中建政研邗建集團咨詢項目部項目經理楊永強,集團公司董事、高管、黨委委員、監事會主席等高層領導,各駐揚單位副職及以上人員(含財務負責人),集團公司總部機關部門副職及以上人員參加啟動大會。
6月26日,集團公司召開組織管控、職業發展、薪酬管理、績效考核等“四大體系”建設啟動大會。會議以線上和線下相結合的方式舉行,主會場設在集團總部21樓會議室,駐外單位以視頻會議形式參會。
會議由集團公司黨委副書記、監事會主席王杰鋒主持。集團公司副董事長、總經理賈鳳鳴宣讀了《關于開展組織管控、職業發展、薪酬管理、績效考核等體系建設的通知》,咨詢機構中建政研相關負責人介紹了中建政研企業概況及中建政研對邗建體系建設支持措施、咨詢項目建設周期、工作成果和相關建議,并圍繞《建筑行業環境變化的應對策略淺析》《解析建筑企業集團管控》進行了專題授課。
范世宏董事長在會議講話中指出,集團公司開展“四大體系”建設,是貫徹落實集團“十四五”發展規劃和履行第八屆董事會職責的重大舉措,對于打造富有邗建特色的組織、運營、管理新模式、新格局,推動集團高質量發展,具有重要意義。集團各級一要堅定信心,統一思想認識,形成“四大體系”建設強大合力;二要處置、把握好體系建設的“六大關系”;三要提高站位,持續增強推進體系建設工作的責任與擔當;四要一著不讓,努力落實體系建設的措施和任務。他強調,四大體系建設是一件事關全局的大事,時間緊、任務重、要求高,集團各層級要高度重視,精心組織,強抓落實,確保圓滿完成各項任務。
中建政研集團副總裁、企業服務事業部總經理孫朋軍,中建政研集團副總裁、研究院副院長劉明海,中建政研邗建集團咨詢項目部項目經理楊永強,集團公司董事、高管、黨委委員、監事會主席等高層領導,各駐揚單位副職及以上人員(含財務負責人),集團公司總部機關部門副職及以上人員參加啟動大會。
6月7日,揚州市職業大學邗建班獎(助)學金、獎教金發放儀式在揚州市職業大學崇德樓三樓會議室舉行。揚州市職業大學黨委委員、副校長劉宏,土木工程學院黨總支書記呂凡任,土木工程學院院長王欣,集團公司黨委副書記、工會主席王杰鋒,黨委副書記、紀委書記居建平等出席儀式。居建平副書記宣讀職大邗建班獎(助)學金、獎教金發放決定,劉宏副校長和王杰鋒副書記分別代表校企雙方致辭。為更好更實地開展校企合作,為企業定向培養輸送建筑人才,揚州市職業大學與集團公司于2020年合作開辦了“邗建班”,并設立了邗建獎學金、助學金、獎教金等,鼓勵學生勤奮學習,教師潛心教學,共同推動校企高質量發展。據悉,今年已有二十多名“邗建班”畢業生到集團公司工作,為企業持續健康發展提供了有力的人才支撐。
6月7日,揚州市職業大學邗建班獎(助)學金、獎教金發放儀式在揚州市職業大學崇德樓三樓會議室舉行。揚州市職業大學黨委委員、副校長劉宏,土木工程學院黨總支書記呂凡任,土木工程學院院長王欣,集團公司黨委副書記、工會主席王杰鋒,黨委副書記、紀委書記居建平等出席儀式。居建平副書記宣讀職大邗建班獎(助)學金、獎教金發放決定,劉宏副校長和王杰鋒副書記分別代表校企雙方致辭。
為更好更實地開展校企合作,為企業定向培養輸送建筑人才,揚州市職業大學與集團公司于2020年合作開辦了“邗建班”,并設立了邗建獎學金、助學金、獎教金等,鼓勵學生勤奮學習,教師潛心教學,共同推動校企高質量發展。據悉,今年已有二十多名“邗建班”畢業生到集團公司工作,為企業持續健康發展提供了有力的人才支撐。
6月2日,區人大常委會黨組成員、辦公室主任劉宏斌和區政協秘書長彭桂華一行來集團公司指導企業文化建設工作,參觀了集團公司創新發展體驗館、黨群服務中心、勞模創新工作室、職工活動中心,并就企業文化工作及代表委員活動室建設等內容進行了深入交流。集團公司黨委副書記、紀委書記居建平,董事會高級顧問張春林參加活動。
企業文化是一個成熟企業最具個性化和差別力的因素。江蘇邗建集團將文化建設定位于企業戰略措施,著力培育“關注做大,更關注做強”、“堅持實體運營”、“用智慧和汗水向社會奉獻精品”、“把員工價值的實現與企業價值的實現放到同等位置”等集團特質,并將企業文化建設活躍于企業發展空間之中,體現于企業管理措施之內,落實于滿足職工需求的陣地之上,在全集團進一步形成了講正氣、重廉潔、爭奉獻的良好氛圍。